為進一步加強基層管理隊伍建設，提升基層管理人員的綜合素質和業(yè)務能力，打造和諧、高效的管理團隊，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，6月20日，富泰熱力公司組織開展了基層管理人員綜合素質提升專題培訓。
培訓課上，自治區(qū)黨校公共管理教研部教師阿榮高娃通過理論闡釋、現(xiàn)場互動、游戲故事等方式為參訓人員講解了情緒管理與壓力調試的方法。啟發(fā)大家通過心理暗示、注意力轉移、適度宣泄、自我安慰、交往調節(jié)等規(guī)范的行為，以積極、向上的心態(tài)對待工作、生活。引導基層管理人員在工作中通過以身作則、身先士卒，錘煉有效激勵他人和解決復雜問題的能力，保持積極的工作態(tài)度。
此次培訓講座內容豐富、實用性強，不僅使大家認識到管理情緒的重要性，學到了調節(jié)情緒、緩解壓力的方法，同時進一步拓寬了提升管理水平、加強溝通協(xié)調的思路。
