10月24日下午，公司法務(wù)部組織部門全體與公司法律顧問團隊召開年度法務(wù)工作交流會。
會上，公司法務(wù)人員圍繞各自工作內(nèi)容從經(jīng)濟合同審核、訴訟業(yè)務(wù)辦理流程、風險控制及法務(wù)工作考核等方面開展深入交流，并就如何提升法務(wù)工作實效性、提高法務(wù)人員與法律顧溝通效率，以及外部律師管理制度建設(shè)交換了意見并形成可行措施。
根據(jù)公司法治建設(shè)工作安排，法務(wù)部要在2019年完成外部律師考核制度建設(shè)，全面實現(xiàn)非訴類業(yè)務(wù)100%審核率，涉訴類業(yè)務(wù)全線監(jiān)管模式。在實現(xiàn)法治城發(fā)的過程中，對內(nèi)部法務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力及外部法律顧問的專業(yè)技能都提出了更高的要求，法務(wù)部在加強自身提升的同時，也需要注入新鮮的血液，爭取早日打造出一支有實力高效率的法務(wù)工作團隊，為公司發(fā)展貢獻星火力。
